新大唐资产管理集团|让特殊资产并购重组变得简单

GROUP NEWS

集团动态

【欢乐猜灯谜，团圆聚人心】新大唐资产管理集团开展元宵节主题活动

万家灯火元宵闹，一碗汤圆瑞气盈。又是一年元宵节，新大唐集团祝您元宵节快乐!龙年大吉！元宵节快乐月圆向吉，花开向喜。为庆祝中国传统节日元宵节的到来，弘扬传统文化，新大唐集团举办一场别开生面的元宵猜灯谜活动。同时也精心准备了汤圆以及奖品，让新大唐各位家人在忙碌之余也能感受到节日的气氛，一同分享这份属于元宵节的独特温馨与喜悦。让我们在这个团圆的日子里，以轻松愉快的方式，积蓄力量，迎接新的工作挑战。...

奋楫扬帆，乘龙而上 | 2024新大唐资产管理集团开工大吉！

新年新气象龙行大运万事开门红龙运亨通龙图大展开工大吉立足新起点，再战新征程正月初九，福星高照新大唐正式开工啦

凝心聚力开拓创新 | 新大唐集团2023年度总结暨表彰大会隆重举行！

时序更替，岁物丰成，2024年2月1日，“凝心聚力开拓创新”新大唐集团2023年度年终总结暨表彰大会隆重召

资讯|新大唐资产管理集团董事长张纳新先生受邀参加首届法治化营商环境助企纾困重组论坛

为进一步繁荣破产法学研究，提升破产法治水平，落实最高人民法院关于破产审判工作的部署，助力优化营商环境建设和经济高质量发展，由中国行为法学会、上海市法学会破产法研究会等联合举办的“首届法治化营商环境助企纾困重组论坛”于2023年9月23日在上海虹桥祥源希尔顿酒店成功举办。中国行为法学会宋朝武副会长、上海市法学会破产法研究会韩长印会长先后代表主办方在开幕式致辞，最高法院杜万华大法官、上海三中院副...

勇攀高峰追求卓越|新大唐集团2023年秋季登山游活动

携手赴山海TEAM BUILDING登山比赛活动最好的生活方式是和一群志同道合的人一起奔跑在理想的路上回头有一路的故事低头有坚定的脚步抬头有清晰的远方不忘初心共奋进砥砺前行攀高峰今日，山野间为培养团队勇于突破的精神，加强公司团队凝聚力，提高大家的健身意识，营造良好和谐的集体氛围，新大唐资产管理集团于9月15日上午在崂山九水游览区开展了以“勇攀高峰追求卓越”为主题的登山比赛活动。Part0...

夏日“名场面”

HELLO，SUMMER 烈日当空山河滚烫手里的凉菜一不注意晒成了麻辣烫。炎炎夏日，让我们一起来欣赏新大唐版夏日工作“名画”吧！《市场归来》原画中，妇人从集市满载而归。高温下，去项目现场进行实地考察，每一条线索都不放过。没有白费的努力，也没有碰巧的成功。《采菊东篱下》原画中，一位男子手持一束菊花。参加沙龙、论坛等线下活动，珍惜每一次学习机会，也将新大唐的经验传递给从业者。《劳作归来》原画中，...

同心共情大爱青岛|新大唐集团助力青岛助残日公益活动

5月20日，“同心共情大爱青岛”第三十三次全国助残日暨青岛助残公益活动在五四广场启动。本次活动中新大唐资产管理集团作为助残扶残爱心企业参与活动，并获爱心奖牌。新大唐资产管理集团副总裁王翠华女士上台领奖传递关怀，汇聚爱心本次活动中新大唐资产管理集团积极参与了助残义卖大集和爱心拍卖等环节，用实际行动关心关爱残障人士。此次活动还有近千位爱心人士参与捐赠，共募得善款、物资70余万元。关注社会公益，...

凝新力·向未来丨新大唐2023年第一期新员工入职培训圆满开展

凝新力·向未来这是新的选择，这是新的挑战。2023年4月26日，新大唐集团2023年第一期新员工入职培训正式拉开帷幕，开启为期一天半的学习旅程。本次培训共有12位新伙伴参加，他们将带着勇气和梦想，正式踏上在新大唐的奋斗之路。新同事你好！为帮助大家更好地融入培训，打开认知的边界，在培训正式开始前，人力经理隋晓丽带领新员工展开破冰环节，通过团队分组、自我介绍，让各位新伙伴迅速互相认识，找到共同...

铸牢同心·笃定前行 | 新大唐资产管理集团2022年度年终总结表彰大会圆满举行

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。2023年1月17日新大唐资产管理集团2022年度总结表彰暨2023年度战略启动大会在青岛总部隆重召开。公司全体员工出席，复盘2022，规划2023，表彰先进，并为未来定下新的目标。回顾2022 展望2023 大会开始，各版块/部门负责人依次对2022年度目标完成情况进行汇报，对亮点工作经验进行分享，对工作中的不足进行了深刻反思与问题剖析，并对2023年工作...

处置案例：信守承诺，达成共赢

“这期间有很多企业和之前的合作伙伴联系我，想出比买家A更高的价格，说实在的，这些诱惑还是蛮大的！”新大唐资产管理事业二部负责人说道。项目背景2021年，新大唐资产管理集团收购了一个资产包，其中有一笔无抵押纯保证类项目，债权本金1280万。项目债权信息：借款人：烟台××制造有限公司；担保人：烟台××齿轮箱制造有限公司（简称“齿轮箱制造”）、烟台××铸造有限公司、钟××、张××；债权本金...

新大唐集团“读书有益”主题读书活动成功举办

新大唐“读书有益”主题读书会《京瓷哲学》系列活动8月26日下午，由新大唐人力行政中心举办的主题读书会活动在大家的热切期待中拉开了帷幕。本次读书会以“读书有益”为主题，围绕《京瓷哲学》进行展开和深入分享，集团董事长张纳新先生、团队长级以上管理干部及骨干员工共计20余人参与了此次活动。活动在全集团掀起了学习京瓷经营管理哲学的热潮。读书会活动是人力行政中心贯彻落实集团构建学习型、分享型企业的重要举...

新大唐：专业创造价值，助力实体经济发展

新大唐集团以服务实体经济为主线，发挥自身优势，为困境企业提供专业化、精准化金融服务，助力实体企业高质量发展。负债累累名企陷困境青岛著名的食品加工企业，它曾经是山东著名商标中国名牌产品。由于经营不善等原因导致企业负债5.4亿多，354个债权人（其中职工307人），同时遭到法院20多轮查封，最终致使企业无法正常经营。因为该企业位于青岛的核心区域，政府部门多年以前就将该企业列入了收储计划，收储...

新大唐集团党支部筹备座谈会顺利召开

1921-2022强化党建，不忘初心 8月5日上午，新大唐党支部筹备座谈会在青岛天泰金融广场顺利召开。金家岭党建办负责人戴俊杰女士、新大唐人力行政中心总监毛晶女士等领导出席了本次会议。座谈会上，毛总就新大唐集团十五年的发展沿革、企业文化做了相关介绍和交流。戴主任对新大唐各方面取得的成绩表示肯定和认可，同时对党支部的成立及未来发展提出了相应要求：第一，严格规范党支部组织架构设置，切实做好成...

喜讯 | 新大唐荣获青岛市金融服务商会2021年最佳企业诚信奖等6大项奖

近日，青岛金融服务商会召开2022年上半年总结会议。商会会长徐传勇先生、党支部书记兼本期轮值会长马银刚先生、秘书长韩煜先生等商会领导，新大唐人力行政中心总监毛晶女士及各会员单位代表出席了本次会议。大会总结回顾了2021年度工作，并对2021年度的优秀会员单位进行了了表彰。新大唐资产管理集团荣获最佳企业诚信奖、最佳社会公益奖、最佳企业科技创新奖、最佳企业发展奖、商会发展贡献奖、十一届滨海木栈道...

并购重组，纾困助企——新大唐董事长张纳新先生接受青岛电视台《新财经》专访

新大唐董事长张纳新先生接受青岛电视台《新财经》专访7月8日，青岛新大唐资产管理集团董事长张纳新先生接受青岛电视台《新财经》栏目专访，访谈围绕“并购重组纾困助企、推动实体经济发展”、“新大唐发展历程、企业革新、文化内核”等内容展开。7月17日，访谈节目在青岛电视台第四频道黄金时间段播出。作为一家拥有15年发展历史的专业从事不良资产管理的企业掌舵人，张纳新先生谈及从事资产管理行业的初衷和发展历程...

趁势而为共赢发展 | 新大唐&中力集团股权咨询项目启动会圆满召开

2022年6月29日下午，青岛新大唐资产管理集团携手深圳中力控股集团在青岛天泰金融广场成功召开了股权咨询项目启动会。青岛新大唐资产管理集团董事长张纳新先生和深圳中力控股集团董事长刘建刚先生出席了会议，并就平台构建和股权激励机制建设发表了重要讲话。出席启动会的还有新大唐副总裁王翠华女士、新大唐地产重组运营中心合伙人韩煜先生、新大唐人力行政中心总监毛晶女士、中力控股集团项目负责人张相波先生、项目...

时讯 | 新大唐资产管理集团与青岛市法学会破产法研究会战略合作协议签约仪式成功举行

2022年4月22日上午，新大唐资产管理集团与青岛市法学会破产法研究会战略合作协议签约仪式在新大唐会议室举行，青岛市法学会破产法研究会会长丁燕、秘书长李瑞生、理事纪林繁、秘书孔凡诚、孙壮，新大唐资产管理集团董事长张纳新、地产重组运营中心合伙人韩煜、人力行政中心总监毛晶、平台运营中心二部负责人王玲、地产重组运营中心经理江龙、平台运营中心二部项目经理宫慧珠出席参加签约仪式。签约仪式由新大唐集团...

疫情无情，青岛有爱 | 新大唐资产管理集团捐款捐物，驰援莱西！

莱西疫情发生后青岛李沧、崂山等地确诊病例频发小区封闭管控、写字楼组织紧急撤离……新大唐资产管理集团员工自发组织捐款共计10016元携手青岛金融服务商会及其他会员单位驰援青岛各地疫情防控工作

新大唐态度：聚力不良产业链、服务行业参与方

从“处置”到“合作”、再到“服务” ，新大唐重组机构在实际运营中不断精进，积极向行业上下游拓展，努力打造全产业链服务平台，聚合各类专家人士，为债务企业提供综合重组或债务化解方案，同时也可为行业参与方提供良好的参与机会。来源 | 新大唐资产管理集团邵翔楠自1999年政策性剥离以来，不良资产行业从无到有，发展到今天的炙手可热，已经走过20多年，据部分金融机构的宽口径估算，不良资产规模已经高达十...

不良资产界《令人心动的offer》，你可能就差点开这一步

职场观察类真人秀《令人心动的offer》自去年第一季就备受关注，第二季也是如火如荼的开展起来，让很多职场人上头，大家时常会感同身受，代入自己的职场经历。10个实习生通过案例分析报告、案例焦点辩论、谈判等多个环节，充分展现自己，也在很短的时间成长成为一名符合律师事务所要求的职场新人。从人才发展的视角看，这不就是新员工的成长么。那《令人心动的offer》能给我们职场人什么启示？本文将从节目出发，...

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