创新前行 相信无限可能

在2023年8月的炎炎夏日，耿营亮带着满腔热血和期待，踏入了新大唐集团的大门。作为一位初入不良资产行业的新人，他怀揣着梦想，准备在这里开启新的旅程。

入职第一天，耿营亮便领取了数字化转型大礼包，这是他的起点，也是他挑战的开始。他深知，在数字化汹涌的浪潮下，数字化转型已不再是选择题，而是关乎企业生存与发展的必答题。数字化转型的不仅是技术，更是业务模式的深度重构，这要求他不仅要精通技术，更要深刻理解业务需求，将技术与业务紧密结合，共同推动企业的发展。

然而，这条道路并非一帆风顺。耿营亮和他的团队面临着无数的挑战和质疑。

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这些问题和质疑如同一座座高山，阻挡在他们前进的道路上。

但耿营亮并未被这些困难吓倒。他深知，问题与质疑是变革的必经之路，也是他们前进的动力。他和团队一起，一次次深入沟通，一次次修改方案，终于使数字化项目立项得以通过。这一成功不仅是对他们智慧和能力的肯定，更是对他们勇往直前的精神的认可。

然而，成功只是暂时的，新的挑战仍在前方等待着他们。在项目的推进过程中，他们又遇到了新的问题，对于我们这种业务模式近乎空白数字化产品市场，需要高额的投入，未来的成果充满未知。但耿营亮和他的团队并未因此气馁，他们迅速调整策略，创新性地提出新的解决方案，并付诸实践。经过数百次的测试和修改，他们终于找到了适合公司的数字化之路。

在这个过程中，耿营亮和他的团队深刻理解了“前边的路不通，换一条路也许就是光明”的道理。他们愿意尝试、愿意探索、愿意在失败中寻找成功的可能。因为他们相信，只有不断尝试、不断突破，才能找到真正适合公司的数字化之路。

稻盛和夫先生曾说：“创新者是具备开拓精神的人，就是谦虚、有信念、敢于亲自面对一切困难的人。”这句话恰好诠释了耿营亮和他的团队的精神风貌。他们不仅具备开拓精神，更有着坚定的信念和敢于面对困难的勇气。也为我们树立了一个值得学习和借鉴的榜样。

在未来，我们期待看到更多像耿营亮这样的创新先锋在新大唐集团中涌现，书写企业创新发展的新篇章。同时，我们也相信，在数字化的推动下新大唐集团必将迎来更加广阔的发展空间和无限可能。